Vi är en proaktiv chefsbyrå som skapar attraktiva arbetsgivare.

Vårt arbetssätt och metod är alltid med människan i fokus enligt Employer Branding Leadership®

att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla människor är vår superkraft!



Attrahera

Vårda och utveckla ditt arbetsgivarvarumärke med oss som samarbetspartner

  • Stöd i att bygga upp attraktion

  • Stöd i ert proaktiva HR-arbete

  • Ledarstöd på plats

  • Ledarstöd löpande via teams

  • Intervjuer för att samla åsikter

Utbildningar och workshops:

  • Rekrytering som bygger varumärket Branding Recruitment®

  • EBL, Employer Branding Leadership®. Ledarskap som bygger varumärket!


Rekrytera

Vi representerar ert arbetsgivarvarumärke genom hela processen för att hitta de talanger som passar ert företags mål, visioner, värderingar och kompetensbehov.
Det är en av våra drivkrafter i
Branding Recruitment®

  • Hel rekrytering

  • Djupintervjuer som ger mersmak

  • Testverktyg med förstånd

  • Matchning och validering

  • Rekryteringsannonser

  • Sociala medier upplägg och planering

  • Preboarding/onboarding /outboarding

Vi lotsar er och era nya medarbetare genom hela processen för att få en så smidig och effektiv start för er nya medarbetare!

Behålla

(Ett levande förhållningssätt)

Hur gör vi för att inte bara behålla den personal vi har, utan också få dem att känna sig levande. Förståelsen för vad som krävs för att medarbetare stolta vill växa med bolaget.

  • Värdegrundsarbete som har betydelse

  • Policy och riktlinjer

  • Det utvecklande lönesamtalet

  • Nöjd medarbetarindex

  • Ledarstöd på plats

  • Utveckla ledare

Utbildningar och workshops:

  • Rekrytering som bygger varumärket Branding Recruitment®

  • EBL, Employer Branding Leadership®. Ledarskap som bygger varumärket!

Utveckla

Att utveckla sina medarbetare är att satsa på framtiden

Vi stöttar med att:

  • Karriärplanera - kompetens för framtiden

  • Kompetensintervjuer-kompetens på rätt plats

  • Bygga team

  • Se framåt och reflektera

  • Skapa engagemang

  • Ledarstöd på plats

  • Avlastar delar av ert HR-arbete

  • Tester av olika typer med utvecklande samtal

Utbildningar och workshops:

  • Rekrytering som bygger varumärket Branding Recruitment®

  • EBL, Employer Branding Leadership®. Ledarskap som bygger varumärket!

FROM BRAND TO STAND

Vårt HRM-arbete är att stötta arbetsgivare att gå från "brand” till "stand". Dvs att stå för något på riktigt, att ha modet att våga visa sin själ och marknadsföra även skönhetsfläckarna och ambitionerna, dessutom ha en berättelse som visar hur man vill bli bäst FÖR världen och inte bäst i världen.

Kontakta oss!

Så tar vi det därifrån!

Workslifes

EGO-board

Några citat från tidigare personal och intervjuade kandidater
Kandidat som inte gått vidare
"Jag vill att du ska veta att din sammanfattning i slutet av intervjun betydde oerhört mycket för mig och du är den första rekryteraren som jag känner har sett mig."

/Anna-Karin, januari 2023

Personal
"Kompetent, tillit, rolig, kreativ,...är några ord från mig. "
/Lotta
Kandidat som inte gått vidare
"Personlighet, lyhördhet, glädje"

Anonym

Kandidat som inte gått vidare
"Snabba återkopplingar och träffsäkerhet kring att ringa in personlighet och sammanfatta vem jag är"

Anonym

Kandidat
"Vilken proffsig rekrytering! Skönt med återkoppling på testerna, aldrig varit med om det innan. Helens varma personlighet gjorde att jag kände mig så trygg genom hela processen"

Anonym

Kandidat som inte gått vidare
"Lång erfarenhet och bred kompetens. Glädje och sammanhållning. Det låter som ett fantastiskt företag med en ännu mer fantastisk ledare. Tack för att jag fick möjligheten att visa vem jag är!"

Anonym

Personal
"Du har förmågan att hitta varje persons unika talang och får envar att känna sig speciell. Du har ett stort hjärta, en varm själ och en öppen approach. Du bygger trygga miljöer där du får din anställda att växa. Dina tentakler är ständigt på alerten och du är lyhörd och inlyssnande. Du är fenomenal på att skapa en inkluderande och rolig arbetsmiljö med mycket skratt och självrannsakan."
/Kia
Personal

Mina bästa stunder är att tänka på den omtanken jag fått från andra. Helene, jag tackar dig för att du har gett mig den här stunden, gång på gång.

Jag vet att det inte är första gången som jag tackar dig, men jag vill återigen säga hur tacksam jag är för din underbara närvaro och hjälp.

Du var inte bara min chef, utan som en mamma och också som en snäll och himmelsk vän , du hjälpte mig villkorslöst.

Tack för allt du har gett mig.

/Arsham

Personal
"Jag har haft förmånen att arbeta tillsammans med Helene för många år sedan. Vi blev en sammansvetsad grupp som jobbade hårt, hade obekväma arbetstider och krävande kunder. Trots det höga tempot var det ändå högt i tak och nära till skratt, vi hade verkligen roligt på jobbet. Helene var min chef, men fick mej främst att känna mej som en vän och kollega. När man leder genom att gå före, berömmer på rätt ställe, lyssnar på riktigt och erkänner sina egna misstag når man hela vägen. Jag fick lära mej att man både kan ta sitt arbete på stort allvar, vara rädd om sig själv och ha roligt samtidig.

När jag några år senare skulle gå in i rollen som chef var jag tacksam för att jag hade en bra förebild!"

/Maria W